Незаконное увольнение

Иск о восстановлении на работе, среднем заработке за время вынужденного прогула и снятии взыскания в Иваново.

Читаем приказ, объяснение, акты о нарушении дисциплины и то, предлагали ли вакансии при сокращении. Сверяем дату вручения документов с месячным сроком на обращение в суд. На консультации разберём, какие копии принести и что работодатель, скорее всего, будет доказывать. На встрече в Иваново или по телефону согласуем, какие документы собрать в первую очередь, что запросить у работодателя и какой процессуальный срок нельзя пропустить.

Готовим иск о восстановлении и оплате времени вынужденного прогула, если увольнение не держится на законе и процедуре. Решение принимает суд; мы не обещаем исход до изучения материалов. Если срок на иск истекает, лучше связаться заранее — восстановление часто упирается в процессуальные даты. Решение суда мы заранее не обещаем; на консультации разберём сильные и слабые стороны позиции по имеющимся приказам, расчётам и переписке.