Трудовое право

Защита интересов работодателя

Кадровые документы, увольнение по основанию и сопровождение проверки трудовой инспекции в Иваново.

Собираем локальные акты, должностные инструкции и смотрим, где процедура уже нарушена до спора с сотрудником. Помогаем оформить увольнение так, чтобы приказ не отменили из-за формы или сроков уведомления. «Просто уволить без причины» не оформляем — нужны основания по закону. На встрече в Иваново или по телефону согласуем, какие документы собрать в первую очередь, что запросить у работодателя и какой процессуальный срок нельзя пропустить.

На проверке трудовой инспекции готовим пояснения и документы по запросу. Штраф или предписание обжалуем, если они шире фактического нарушения или процедура проверки спорна. На консультации наметим, что исправить в кадровом учёте до визита инспектора. Решение суда мы заранее не обещаем; на консультации разберём сильные и слабые стороны позиции по имеющимся приказам, расчётам и переписке. Даты и сроки проверим.

Порядок работы

  1. 1

    Консультация

    Слушаем, что произошло, и смотрим документы, которые уже есть.

  2. 2

    Анализ

    Отделяем сроки, доказательства и то, что лучше не подписывать сразу.

  3. 3

    Стратегия

    Согласуем порядок: переговоры, жалоба, иск или защита на следствии.

  4. 4

    Сопровождение

    Ведём выбранную стадию и сообщаем, какой акт или ответ получен.

Вопросы

Что входит в услугу «Защита интересов работодателя»?

Кадровые документы, увольнение по основанию и сопровождение проверки трудовой инспекции в Иваново.

С чего начинается работа?

Собираем локальные акты, должностные инструкции и смотрим, где процедура уже нарушена до спора с сотрудником. Помогаем оформить увольнение так, чтобы приказ не отменили из-за формы или сроков уведомления. «Просто уволить без причины» не оформляем — нужны основания по закону. На встрече в Иваново или по телефону согласуем, какие документы собрать в первую очередь, что запросить у работодателя и какой процессуальный срок нельзя пропустить.

Как считается стоимость?

Стоимость зависит от стадии дела и объёма работы. Точный расчёт готовим после консультации.

Успею ли оспорить увольнение?

На это обычно один месяц со дня вручения приказа или трудовой. Дату нужно проверить сразу.

Оставить заявку

Позвонить